Положен ли отпуск военнослужащему и что делать в случае отказа?

Отпуска для служащих по контракту, а также мобилизованных, могут быть следующих видов:

• Основной – это ежегодный отпуск, которые предоставляют в соответствии с графиком.

Согласно президентскому Указу N 1237 общий срок основного отпуска составляет 30 суток. Однако, он может быть увеличен в зависимости от выслуги лет: при 10 годах – 35 суток, 15 лет – 40 суток, 20 лет – 45 суток.

• Военнослужащим по контракту, а также мобилизованным обязаны дать отпуск не реже одного раза в течение полугода продолжительностью не менее 14 суток.Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Чтобы его дали необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) и получить заключение.
• По личным обстоятельствам – это специальный вид отпуска, который предоставляют исходя из конкретных жизненных обстоятельств служащего. Чаще всего такие отпуска могут дать при тяжёлом состоянии или смерти близкого родственника. Напомним, что по закону, это не любой член семьи. Близкими родственниками будут являться родители, супруги, дети, а также родные братья и сестры.

Отпуск по личным обстоятельствам по общему правилу даётся на 10 суток.

• В исключительных случаях — по решению командира части.

Отпуска предоставляются в соответствии с графиками отпусков, которые при необходимости корректируются в зависимости от оперативной обстановки в зоне СВО.

Отпуск предоставляет командир или начальник штаба воинской части. Для этого необходимо написать рапорт, который должен содержать данные:

• ФИО военнослужащего и командира части;
• просьбу о предоставлении отпуска (указывается его вид);
• продолжительность;
• место отдыха;
• дату и подпись.

При одобрении поданного рапорта издается приказ, после чего военнослужащий может получить документы на проезд.

Важно помнить, что время проезда до места отпуска и обратно не входит в продолжительность отпуска.

За последнее время участились прецеденты, когда командир отказывает военнослужащему в отпуске даже после ранения. Часто ссылаются на отсутствие необходимого укомплектования части. Либо объясняют свой отказ тяжелым положением на фронте, а то и вовсе винят график отпусков. Также могут просто игнорировать обращения военнослужащего.

В таком случае необходимо прибегнуть к помощи военного юриста. Он проконсультирует вас по всем интересующим вопросам. А также поможет составить жалобу в Военную Прокуратуру, Минобороны РФ, военную комендатуру и военкоматы, медицинские учреждения, уполномоченному по правам человека или правоохранительные органы.

Резюмируя, отметим, что военнослужащие, исполняя свой долг испытывают огромный стресс и несут риски для здоровья. По этой причине законодатель предоставляет им полное право на получение ежегодного отпуска. Оно должно быть безоговорочно обеспечено местом прохождения службы.

Если Вам отказывают в отпуске, рекомендуем обратиться в нашу компанию “Лиц-лайн”.

Мы оказываем юридическую помощь для военнослужащих и предлагаем полный спектр услуг по защите прав военнослужащих:

1. Оказываем помощь военнослужащим в получении выплат в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в зоне СВО и иных выплат.
2. Предоставляем помощь в получении отпуска военнослужащим, включая все виды отпусков: основной отпуск, по болезни, ранению, личным обстоятельствам (при наличии оснований).
3. Обжалуем решение ВВК либо помогаем получить направление на лечение.
4. Добьемся увольнения с военной службы при наличии законных оснований.
5. Обжалуем незаконно вынесенное решение о признании лица самовольно покинувшим место несения военной службы (СОЧ).
6. Подготовим и направим обращения и жалобы во все государственные органы и ведомства для защиты ваших прав.
7. Разрешим иные вопросы, касающиеся военного права.

Для получения всей интересующей вас информации звоните по номеру телефона: 8 (495) 3083392.

Ждём вас!